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这就像研究院有自己的餐具，有自己的食材，辛辛苦苦洗了菜，切了菜，发现出来的西红柿炒鸡蛋并没有想象中那么美味。随后和食客一聊，恍然大悟，并改良出更好吃的西红柿炒鸡蛋。

这种情况下，大家都不认为厨师得给食客钱。

虽然换成是药剂，但杜勤明控制了程度，不会显得越界。要说奖励一些积分，当做这件事的酬劳，杜勤明还能理解。

可合作？

身在底层多年的杜勤明，不自觉就阴谋论起来。例如事情需要‘临时工’作为背锅者。

从另一个角度想，林学笔是元帅的对象，研究院应不会得罪林学笔，因此这事也可能是卖林学笔一个面子。

左右都想不出其他可能，杜勤明只能见步行步，先答应下来。

公司想要发展，就得做大做强，得要敢冒险。他若是这样畏畏缩缩，连这么好的机会都不把握的人，就不敢退学创业开公司。

一切发展都和性格有极大的关系。

“我把他给我的资料传给你。如果那两个员工没兴趣，可以自己开展其他项目，我现在让小火焰和小汤碗帮我干活，成品还是能继续做。”林学笔并没有强迫其他人一定要加入。这事太需要知识储备，林学笔又不知道另外两人对什么方向有兴趣。

想到这里，林学笔有些不好意思。

他作为一个老板，什么管理事情都不干，全权交给杜勤明操持。分工虽然明确，但明确到连另外两人叫什么名字都不知道，就有些说不出什么感觉了。

杜勤明迅速抓住了一闪而过的关键，质问道：“你居然使用童工？”

不等林学笔解释，杜勤明道，“根据规定，用人单位不能招收未满十六周岁的未成年人，这是得吊销营业执照的。”

想到这里，杜勤明又有点难受地自我补充，“虽然我们公司暂时没有。”

程序是走了，但最近年关，营业执照得等到流程走完才拿到手。

林学笔：“……”

看来他这老板当得也不是那么老板。