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7. 工作危机 (第3/4页)
已经关了灯,只有一个通风橱的灯开着,金寒背对着她站在那里,看起来是在配培养基,时不时抬起袖子来抹一下眼睛。 苏好月心里叹了一口气,过去说:“下午再做,先去吃饭吧。” 金寒低着头没动弹,说:“没事,苏姐,我不饿。” 苏好月说:“急不在一时,反正都要往后拖的,休息一下,不然下午不能集中精力。” 听她这么说,金寒停下手,脑袋还是低低垂着,走过去洗手换衣服。 苏好月刚要转身走,金寒突然叫住她,说:“我会跟主任说的,您和纪思瑜没有责任。” 苏好月“嗯”了一声,出门离开了。 午休回来,写完短信给谢澜发过去,差不多等了一个小时,谢澜回了信,说:“等我明天回去。” 很难评判这句话里是否包含威胁的意味,苏好月觉得应该是有。不知道是不是错觉,她总觉得谢澜看她不顺眼,不是人格上的不对付,而是作为一个上司,谢澜不喜欢她这样的下属,大概是觉得她懒散、不上进——也就是苏锦对她的那些评价。 她确实是这样的,不打算改,也不指望升职。分析室的管理算是副部门主任,在任上的那位同事计划离职,几个组长已经竞争了一个多月,但苏好月一点心思都没有。 她很满足于现在的生活,平时这种态度只是不被看好,现在接连闯祸,她势必要格外更倒霉一些了。 晚上下班回家时,她收到了杜青园的消息,说:“我找到了一个人。” 苏好月:“什么人?” 杜青园:“A17区的难民,以前在一家生物实验室工作。” 苏好月摸不着头脑,不知道她说这个干什么,想了一会儿,才想起自己曾说手下还缺一个实习生。 苏好月发过去一个惊讶的emoji。 杜青园:“我把她简历发给你?” 苏好月收到简历打开查看,顶头的照片上是一张非常年轻干净的脸,名字叫做孔云川,只有22岁。她从头到尾看了一遍,回复说:“她完全能去更好的地方吧。” 杜青园:“去不了,所以才叫‘难民’啊。” 杜青园:“你觉得怎么样?” 苏好月咬着手指头想了一会儿,如果这位孔云川确实符合简历表现出的水平,那么基本不用培训,上岗就能上手,为接下来的加班阶段极大地减轻压力。 苏好月回复说:“你让她给我们公司的人事投简历吧。”
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