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，但却让他觉得十分安心。

大家都有自己的事，都在为了同一个目标而奋斗，没有什么恩怨情仇，也没有什么打压报复，这样轻松愉快的氛围特别能够感染人。

尤其能感染陈能这样，从一个复杂的大环境里出来的人。

因此，陈能也没多说，很快就决定去打杂了。

而在这里打杂的短短十来天，陈能也开始明白这个宗门的奇妙之处。不管是这里考试的方法，还是管理宗门的方式，都让他大开眼界。

更关键的是这样的方法真的很能够培养弟子。

通过一次次的考试，了解到不同修士的性格和能力，然后让他们根据自己课业的成绩选择不同的功法，这么一来就能节省下许多时间，避免走很多不必要的弯路，而且还不会引起反感。

而外门内门弟子的晋升也是通过考试，灵根反而是比较不重要的一个因素，相反，修士的心性、觉悟、机缘更加重要。

这样的宗门何愁不会发扬光大呢？

陈能也问过如意宗的弟子，将宗门的全部展现在他这么一个外人面前真的好吗？

如意宗之所以能够欣欣向荣的发展，应该和他们这样的管理方式分不开。

难道如意宗的人就不怕他学会了，将这些方法带到别的宗门去吗？

“这个问题我以前也问过我们大师姐。”清云是将陈能带进来的人，也充当了领路人的角色，在渐渐了解陈能的个性和被赶出宗门的理由之后，便开始和他成为了朋友。

“那你们大师姐是怎么说的？”

陈能对如意宗最惊讶的事有两点。

一是如意宗的管理方式。

二是宗门上下对大师姐阿萝的盲目崇拜。

“我们大师姐说了，这样的方法就算公开送给所有的宗门，也没有几个宗门有这样的手段和魄力改革。”

陈能听完，不由苦笑。

正是如此。

宗门之中，派系复杂，一旦公平，就是要交出既得利益，谁会愿意？

“大师姐说，修真界最难得的就是公平二字。我们宗门的管理宗旨就是公平，方法就在这里，每个宗门都可以来学。不过真的有宗门愿意学，我们大师姐只会觉得高兴。”