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    要刚入职就比这里的大佬工资高？不是没有，只是真的很少，而这样级别的大佬都是由高层直接提拔上去任职的，工作能力什么的，那都是大家有目共睹的。

而刚刚进入智信科技或者其他公司的人，都会见识到什么是真正的规范化管理。

他们一开始可能还觉得对于学校前辈口中流传已经有被神化趋势的叶智，似乎比他们想象中的还要更加传奇，明明就跟他们是同时入学的学生，而今……

他却已经创下这么恐怖的基业！

要知道，他们现在各自了解的，也不过是叶智旗下的一家公司，不过是冰山一角！

这些……

真的很难以想象，居然是由一个跟他们有着同样年龄的人所创建的。

这不得不说真的是一个奇迹！

“龟龟，你们是不知道，支付宝公司的伙食那是真的好到爆炸啊！我今天第一天入职，就冲这个食堂我这辈子就赖在这里不走了！”

“能不能有点追求，食堂你就满足了？游泳池了解一下，我叶子动漫还是霸道啊。”

“都是辣鸡，我们智信影业这边不止是食堂好吃，还有健身房呢。”

“妈耶，这待遇也太好了吧？我TM面试第二轮被刷下来了，心痛得无法呼吸~~~”

“别提了，智信科技第三轮面试的面试题也太变态了吧，这玩意真的是人做的？”

“听说智信科技第三轮题目是叶子亲自出的，答案只有他知道，连面试官都不知道，不过听说是有大神做出来的，有几个被录取了，可好像叶子都对答案不太满意的样子。”

“阿嘞？还带不满意的？什么题目啊？”

“这个我知道，我遇到的题目是一个AI算法题，超级复杂！不是我说，那个题目真的有毒！剧毒！我听面试官说好像是叶子在写AI的时候遇到的问题。”

“不是吧？叶子都写不出来的，拿来面试？”

“那倒不是，我也做了那道题，面试官小姐姐说，叶神说这道题困扰了他十秒，所以他觉得可以拿出来给实习生当面试题。”

“我敲~~~有毒吧，这也太瞧不起人了吧？十秒？！”

“然鹅，就是这种只困扰了他十秒的题目，我特么连做都做不出来，足足三个小时，我就写了一个大概的思路，然后…