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    班费却是不高的，一个小时只有两毛钱。

年轻的工人愿意挣这个加班费，每天上满十二个小时，一个月加班费也有二十多块了,但老工人是不愿意出这个苦力的,年前也就这么一个来月,为了二十块的加班费累出病来,那还赔本了！

但生产任务这么重,各地的订单骤然比平时多了两三倍，你想不加班，不挣加班费,那还真由不得你！搞特殊化肯定是不行的！

各个车间为了激励工人们的积极性，都制定了明确的奖罚措施,但即便如此,安抚好工人的情绪,依然是厂里的头等大事。

这就属于他们工会的工作了。

在这一方面,赵珍珍做的很细致。早上工人一进工厂，在大门口就能分到一缸子热腾腾的姜糖水，生姜和麦芽糖都是曹大姐去市郊的生产队买的，比去副食店要省不少钱，另一方面，将厂里的主要甬道上都挂上鼓励人心的标语，黑板报也是每天都更换内容，其中有一栏专门留给各个车间的劳动模范。

听起来似乎不太复杂，但光是一排八个栏的黑板报就够累人的了！

也不光是这些，等年前忙完，年后厂里初九就上班了，那时候工人不会太忙了，但他们工会还得抓紧筹办元宵晚会呢！

比起一般的工厂，他们国棉厂组织的文艺晚会显然有点多，但这个也是没办法，他们谢厂长是部队出身，天生喜欢热闹，每次晚会都早早的到场了，而且对他们工会的工作多次提出了表扬，不办是不可能的！

在这种情况下，工会的十来个职工，自然不希望赵珍珍调走。

不过，调动通知都下来了，不走显然也是不现实的！

郭大姐认识到了这个现实后，表现的特别郁闷，她有点生气的说道，“赵主席，你就这么扔下我们不管了？你走了咱们没了主心骨，好多事儿都没谱了！”

小李干事在旁边也点了点头。

倒是曹大姐不太觉得意外，其实赵珍珍要调走，可能早就有预兆了，前些天下了好几场大雪，赵珍珍几乎每次都上班迟到了，她不止一次说过，要是能调换个离家近的单位就好了，但大家当时都以为只是随口抱怨。

曹大姐笑着说道，“大家这是