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大学生和老师？”这一点她绝对反对，“我们不能因为要降低成本就降低教学质量……”

还没等陈沫说完，黄娅就打断她，“这也没办法，前期在加盟费上投入过大，导致现在我们的财政吃紧，只能在人员工资上缩紧成本，不然的话我们很有可能出现资金链断裂的情况。”

的确，陈沫当初锁定的品牌就是全国家喻户晓的一线教育品牌，加盟费高昂不说，连带着手续也极为复杂。

但是好在这是正规的教育机构，而不像外面的晚托班一样鱼龙混杂。

“这我肯定不同意，”陈沫毫不犹豫的掐断黄娅的这个想法，“我们招就招有教师资格证的全职老师，老师流动性大的话，对孩子的教学肯定有影响。”

大学生本就不稳定，而且教学经验不够，很容易出岔子，因此陈沫是绝对不会同意招在职的大学生的。

黄娅又何尝不知道保证教学质量的重要性，但是巧妇难为无米之炊，现在他们账面上已经有了资金缺口，若是不能保证生源，很有可能前期投资就拖垮他们。

因此黄娅才想到这个折中的办法。

陈沫深吸一口气。

离婚后，陈沫将她手上大半的投资和现金都投入到了教育机构里，黄娅和她老公都是工薪阶层，投资的大头还是陈沫在出，现在资金吃紧，而自己的长期投资都不能变现，那么缺口就是个至关重要的问题。

那现在，陈沫要么认命去降低教学质量，要么就想尽办法补足现在的资金敞口，在这道二选一的选择题里，陈沫显然不愿意降低自己的标准。

“……钱的事情我再想办法，”沉思了片刻后，陈沫开口，“该招的全职老师还是要招，最好能从高校挖一些有经验的老师，”虽然工资会相应要付的高，但是相应的教学质量也能得到保证。

与其降低标准后得到的是个恶性循环，陈沫宁愿选择在最开始的时候克服一切困难从而得到一个苦尽甘来。

“沫沫，你……”黄娅又何尝不知道陈沫的难处，一时间若想要补齐缺口，没个几十万怕是下不来。

几十万，要知道，那些钱是陈沫在离婚前眼睛也不眨的便可以花掉的小钱。

而现在却为这几十万而奔波烦恼，咬着牙都憋不出来这么多。

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