职迷不悟_分卷阅读72 首页

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   分卷阅读72 (第3/3页)

们做事呀!”

“这么说,果然是无人承担责任全归你呀!”

“全归我就全归我,反正每次都是花钱了事。”师若志似乎很无奈。

“不行,不能一直这样下去!”

“哈哈……”师若志苦笑不语。

“有责必究才是长久之计!”

“你喜欢任性,就去追究责任,但公司不能乱套!”师若志严肃警告,口气骤变,悦色尽失。

郑顺顺连连点头表示明白,不由对师若志察言观色,感觉师若志很不高兴,暗自揣测师若志想法。师若志默默而坐,心里在想:小郑年轻气盛,嘴上没毛,办事不牢,有办法处理这么复杂事情吗?我放手让他去干,必须想好退路,万一小郑惨败的话,才有路可走啊!

郑顺顺默默思索片刻,便起身告辞。师若志坐着一动不动,连一句客气话都没说,眼睁睁看着郑顺顺离去。郑顺顺回到办公室,想到被禁止销售货物,一种莫名烦乱油然而生。这种复杂事态很难解决,必须有制度保障,然后拟出一套可行方案,再征求各方意见,最后才实施。郑顺顺明知这样,还是不能安心考虑对策,制度和方案都没有着落,谈何解决问题呢?

南京市臻月牛奶有限公司蛋白质含量问题出现不久,一线员工看到情况不妙,产生许多猜测。谣言紧随其后冒出来:外地发生臻月公司产品毒死儿童案件,南京市臻月牛奶有限公司即将破产。部分一线员工听信谣言,陆续向公司提出辞职,人数一日多过一日。南京市臻月牛奶有限公司人事部感觉问题严重,纷纷向辞职员工解释,极力挽留辞职员工,最终只有少数员工真正离职。

南京市臻月牛奶有限公司各部门相互配合,对被禁止销售牛奶进行统计,得出被禁止销售液态牛奶总数为一千二百三十七万四千八百九十箱。这批牛奶处理办法尚无定论,师若志和三名副经理对此问题想法一致:不怕花钱,想方设法再次销售。郑顺顺毫无疑问不想把次品再次推向市场,师若志还算好办,如何说服三名副经理呢?

郑顺顺经过数日努力工作,终于拟定一份南京市臻月牛奶有限公司职务责任制度——三七链责任制度,提交给师若志审批,说明以此职务责任制度为依据处理蛋白质含量问题。师若志接到三七链责





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