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学时间。

学业加事业双管齐下，让他更加忙碌了。还好很多基础学科上辈子就学得不错，不用再花掉他太多精力。

忙完开学的各项事宜后，唐嘉木来到学校的科创大厦，咨询租办公室的事情。

科创大厦是学校专门支持师生创新创业的大楼，配有完善的办公设施。类似于孵化器，同时还给入驻的团队提供各方面的资讯和帮助。

这里租金便宜，唐嘉木虽然挣到了第一桶金，但创业花钱的地方很多，他的钱得一块当两块花才行。

除此之外，相比外面来说，这里很多专家都是学校里的老师或者学校专门请来的知名人物，创业者能得到帮助的机会要大一些，竞争相当没有外面残酷。

唐嘉木组建的团队肯定也都是学校里的同学，在学校里面做事省去了路上花费的时间，对大家学习的影响也能降到最低。

但想要进入科创大厦也并非易事，得通过学校专设的考核部门的考核才行。

考核分几个方面，最主要的是团队实力和项目前景。

唐嘉木先去资讯清楚了规则，再回过头来做准备工作。

他得先说服别人加入自己，组建自己的团队。有了团队才能筹划项目，带领团队去报名，参加考核。

参加考核的团队不少，能通过考核的名额有限，每年也就一到两个团队能够脱颖而出，如愿入驻科创大厦。

唐嘉木在寒假里已经做好了一个初步的项目方案，用这个方案来说服他那几个计算机协会的同学并不难。

他们的思维主要还集中在技术层面，不太会去考虑有没有市场的问题。他们看了唐嘉木的产品方案，都觉得做起来会很有趣，便都充满了期待，跃跃欲试起来。

开学以后，大家也都在网上看到了唐嘉木上一款软件的反响不错，这也更加坚定了他们对跟着他做新产品的信心。

技术团队很容易组建，很快就拉拢了四五个人，前期的研发人手完全足够了。但一个完整的团队必须由不同专业的人员组成，唐嘉木还得寻找别的成员来加入他们。

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