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民币基金,而在与对方的王祖威反复开会商量以后，阮思澄觉得,思恒医疗在短期内难以上市,应该主要以长期的发展为主,未来或有海外布局,甚至谋求美国上市，以美元做b轮融资更加合适。双方签署投资清单，扬清即将开始尽调，打算年末把第一笔款打入思恒公司账户。

另一方面，叶凤毛的官司终于有了结果。法院判决敬远公司非法解雇，支持了叶凤毛“恢复劳动关系”的诉求，不过没有支持后面“公开道歉”的诉求，叶凤毛想回到敬远小规模地耀武扬威,却没有能进去大楼，保安把他打出去了。律师表示，目前阶段，在强制执行“恢复劳动关系”这个方面，法律还有不少缺陷，以后遇到类似不公最好选择“双倍补偿”。

得到法院主持公道，叶凤毛也没再杠了，入职思恒，当cto。

年轻码工比较热血。他们本来对陈一非“想要寻求新的挑战”感到十分不舍和无奈，然而，在知道了新cto拒不出卖客户信息和国家情-报的“英勇事迹”以后，又对叶凤毛非常好奇。而且，叶凤毛的身材看着高大威猛，练跆拳道，拿过黑带，自己专业技术过硬，办事风格雷厉风行，也比较容易有威压感。在顾延之等总监的配合之下，思恒医疗的cto算是平静地上岗了。

至于陈一非的那些采访，邵君理和红木卓立利用人脉撤掉了些，对于公司影响不大，阮思澄在事情萌芽时果断地扼杀掉了。同时，叶凤毛在业界知名，同行基本全都知道叶凤毛决不会差了。

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思恒医疗与p大的合作也进入了全新阶段。阮思澄为躲着易均基本不再亲自负责，而是交给新cto叶凤毛和直男变gay的技术总监顾延之。再说，思恒到了这个阶段也没必要事必躬亲。与大多数女ceo不同，阮思澄并不会不安，她更喜欢“用人不疑疑人不用”的管理方式——只要招聘了一个人并且安置在某职位，就会相信他的能力，极少插手对方工作。因此，既然招到了叶凤毛，她就放心地让对方接管技术，能自己做的自己做，不能自己做的给p大做。

某天，阮思澄在茶水间里听到顾延之与几个女生聊天。说来神奇，自从变