分卷阅读123 (第2/3页)

见证他痛苦、无措的ceo，对他来说也没什么好挽回的。

陈一非的种种做法倒也不能说多么错。

甚至说，他都未必能意识到他在夸大他的作用。

人么，都是需要成就感的，会本能地在暗示中增大自己的用处，减小他人的用处。

也许，在陈一非内心深处，真的觉得自己就是思恒医疗成功的原因，于是也在各种场合如实说了他的想法。

自己叫他闭上嘴巴，乖乖继续改进产品，他大概会感到特别没有意思、缺乏再拼下去的动力。

对陈一非这种渴望尊重、崇拜的人来说，“红”过以后不红，和从来没有红过，是两种心境。

阮思澄想，她好像，再次找了不合适的搭档和cto。

作者有话要说：　　明天还更，晚上12点前，改邪归正。

好吧，大橙子被乃们讲的缩了一个罩杯下去，再小就和个高腿长胸大腰细的人设不符了。但是！底围很小的e和f不是你们想的那样！胖子的ef和瘦子的ef完全不同！都是参考底围来的！上章评论就有些人现身说法！不信可以去看抖-音，有些30e、30f的网红小姐姐，我觉得很好看啊！

好了不要讨论这个问题啦！

第54章分道（二）

意识到陈一非是颗地雷以后,阮思澄没拖泥带水，开始为将来的“拆伙”做准备了。

周五早上,她与一非、几个总监一起开会，掌握全部在进行的项目情况。

接着，阮思澄以“陈总”最近经常不在思恒为由，将接下来几个工作直接交给各个总监,比如肾结石的识别以及诊断,她让总监越过一非，直接向ceo报告工作。

这已属于剥夺实权。

在流程上，那些总监与阮思澄中间隔着一个cto，不应越级报告工作。

她重用了几个总监,尤其以前做小黄图项目那个，叫顾延之。顾延之的技术出众,阮思澄还挺信任的。

虽说这个顾延之吧……工作工作,工着工着,老把自己给搭进去。