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于是他压下了变化交织的诸多情绪，对宁檬说了声：你做得很好，这个问题是我疏忽了。

宁檬一下被夸愣在那。她一度怀疑陆既明是不是被什么东西附体了，于是才说了那句他从前死都不会说的肯定她的话。

石英赶紧打圆场：“陆总您也太客气了，这怎么能是您疏忽呢？您是老板，坐镇大局的，这些细节就得让宁檬他们这些下边的人去发现和解决，不然项目人员和老板还有什么分别？”

这是一通通过区分等级不同来对陆既明进行安慰的话。陆既明接受了，纠结的情绪淡了些。

宁檬在心里笑了下。

低等级的人说话时永远会顾虑到高等级人物的感受。但高等级的人们从不会去往下顾虑。他们只会在乎同级别以上的人的感受，假如同级别以上的人难受了，踩一踩低等级的人会好受些，那就踩一踩，没什么的。

这是职场圈里的优胜劣汰，想不被踩，就得尽快升到上面去。

宁檬在心里给自己加油。

石英给陆既明搬完梯子，继续承上启下：“宁檬，除了专利，还有其他问题吗？”

宁檬赶紧说：“有的。麻烦各位领导再把材料翻到下一页，第二个问题是关于节能企业股东出资的。”

宁檬把第二个问题简单说了一下，陆既明发现这个问题宁檬在打麻将的时候也是对他提过的。而这个问题在他翻阅资料的时候，同样因为已经对宁檬解释过而被他再一次施用了跳跃大法。

陆既明认真重温第二个问题：节能企业的一个大股东以土地出资，但这块土地是国有机构A早年转给他的，有转让合同，转让款股东也已经支付，且有支付凭证。但由于种种原因没来得及办理新的土地权属证明，就是说土地证一直没有转到股东名下。后来股东以这块地出资入股了节能企业，为了简化□□过程，土地权属直接从国有企业A那里变到了节能公司名下，跨过了股东这个步骤。

重温后，陆既明这回开口时，语气不再像刚刚那样冲，只是就事论事地说：“这个问题你也问过我，从出资角度看其实是