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恩的调查报告。

现在的年轻人不得了啊，吃里扒外也就算了，还敢撬老板的墙角。

一干商业大佬们等着岳灵珊的行动，就不信这个老家伙能忍下这口气。

岳灵珊同样看完了报告，想吐，韩国的世界什么时候能摆脱情情爱爱，摆脱低级趣味，有那么一点点高尚的地方？

算了，替原身出口气吧，不能白占了这具身体。

“载范，你和佳恩都被解雇了。”几个同事急匆匆的找到夏载范和柳佳恩。

人事部已经群发了通知邮件，两人被正式解除合同。

“你这么做是什么意思？”夏载范带着众人质问岳灵珊。

岳灵珊笑，什么意思？你不适合待在这个公司，所以解雇，这都不懂？

柳佳恩道，是因为我吗？我和夏载范是清白的。

岳灵珊大笑，我管你是不是清白，现在我不想在我的公司里看见你们，人事科会严格按照劳动法，补偿你们提前解约的损失。你们另谋高就吧。

“你不能这样对载范，我们不服。”员工们道。

神经病啊，我干嘛要你们服？岳灵珊鄙视，以为这里是学校啊，要不要写个大字报声援？

员工们威胁道，要是你开除载范和佳恩，我们就集体辞职。

岳灵珊大笑，人事科，盯着夏载范和柳佳恩收拾物品，别不小心带走了公司什么东西。要是有人想辞职，让他根据劳动法赔偿公司的损失金。我还是讲法制的，哈哈哈哈。

载范冷笑，员工都走光了，你的公司也会倒闭。

果然是白痴。岳灵珊再懒得理会。

员工走光公司倒闭？这种情况，除了高尖端科研企业，其余企业绝不可能。

这世界找条三条腿的蛤蟆不好找，找两条腿的人还不容易吗？即使所有员工同一天全部离职，立马再招聘就是了，顶多损失几个月的时间磨合新人，有那个企业会连这点时间都撑不住？不管是人口密集型企业，还是营销型企业，有的是金钱和时间处理这点小问题。

更大的可能是，一周内，各种从其他公司跳槽过来的，各种刚毕业的新人，各种一直想进公司却没成功的，