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分卷阅读85 (第3/3页)
r>自从身份公开以后,李俨时有意扶持令蔓上位,她从一个普通的公司职工一跃成为了董事会的一员,参与抉择公司的重大要事。突然受此重任,令蔓压力很大,起初一度以为自己无法胜任。但在这种压力之下,她反而干劲十足、进步飞跃。前人栽树后人乘凉,运营公司蕴含着其万变不变其宗的规律,况且天一集团本身就拥有着庞大的资源和产业链。令蔓一旦摸清其中的套路,灵活运用,发现做生意其实比她想象中容易很多。她总有另辟蹊径、让人惊喜的点子,再加上老前辈的指点和辅佐,很快上道,一蹴而就地为公司谈下好几个大客户。今年,天一集团正在筹备一个大规模的计划——向医疗健康行业进军。目标是收购一百多家医院,结合互联网医疗盈利模式,打造天一自己的医联体。这是天一未来几年内最大的一个项目,目前已经筹集了多家知名投资机构,其中也包括了连靖经营的越信投资。连靖具备了一名优秀的商人所需的特质,嗅觉敏锐。近几年受国家政策鼓励,医疗健康行业的发达是大势所趋,连靖早几年前就投资了一家大型连锁私立医院。此次连靖的医院也在天一的收购范围内,一旦合同达成,连靖便是天一医疗最大的股东之一,这将为他带来巨大的利益。天一财大气粗,构建医联体资金周转自然不成问题,但令蔓提出了关键性的一点。“天一集团最初以房产起家,虽然二十年来也投资建立过一些私立医院,但只是小试牛刀,成果一般。”她顿了顿,接着说:“这次不同以往,我们要构建一个庞大的医联体,也就意味着团队不仅要懂资本运作,更要有传统医疗工作经验的精英,否则难以支撑起这么大的概念。我认为需要重新聘请一批复合型人才,不惜重金。”李俨时点点头,对她的发言表示同意,“你有什么合适的人选?”令蔓打开资料夹,将人物信息投映在大屏幕上。“牛志明。”她详细介绍起来:“全国亚健康防治协会的秘书长,博士出身,曾任……”待令蔓发言完毕,一名股东提出担忧:“我听说这个牛志明为人清廉,不一定爱赚钱
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