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按比例来算的话，年轻人所占的比例不超过全厂员工的一成。

“提前顶替也没啥吧？”唐婶儿看得开，横竖他们这一代，除了她这种特殊情况外，哪家都是好几个孩子，只存在说位置不够用，完全不用担心找不到人来顶替的。

许学军也是这么认为的，还有就是，领导也说了，万一正好发生儿女都有工作，或者不方便顶替的情况，像儿媳、女婿或者侄子侄女之类的，都可以顶替，已经算是很通融了。

可不管怎么通融的政策，终究还是会影响一小部分人的利益。

譬如，隔壁的李家。

李家的孩子跟别人家比起来算是少的了，毕竟李爸李妈这一代人，生上四五个小孩都是正常的，七八个的也不是没有。因此，李家倒是不存在儿女争夺一个工作，甚至李桃一听说这个消息，就立刻申明，她不要。

“不管你们怎么安排，反正我绝对不会进厂子里当个工人的。”李桃说得异常坚决。

李桃有钱有能耐，自然不稀罕区区一个机械厂的工作，可二桃还是挺心动的。

像这种厂区大院里长大的孩子，对于父母辈的工作天然有着好感，甚至在小时候一度认为，灰扑扑的工作服好看极了。当然，二桃现在已经长大了，可正因为她长大了，想的才更多。

就她现在这样儿，刚离了婚，也不可能立刻说亲，找不到好的先不提，这好赖也得避讳一些，起码拖个一年半载再说这事儿。她现在没有其他的收入来源，又带着个闺女，光靠她姐塞给她的那几个钱，短时间内是不用愁的，可终究不是长久之计。所以，她很需要这个工作。

想要，可她不是李桃，她不敢直筒筒的说出来，只是眼巴巴的看看她爸，又瞧瞧她妈，揣摩着他俩的心思。

李爸李妈的心思倒是很好猜，他们并不想把得之不易的工作让给女儿，很早之前，他们就已经打算好了，给儿子。

——工作，房子，存下来的钱，那全都是家里独子李旦的，两个女儿早晚都是别人家的人。

话是这么说的，没错，现在的问题就是，李家已经等不到李旦长大了。哪怕厂子里允许年纪小的学徒工，可这个