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做。

周日的时候，沈哲回来了，沫沫给沈哲倒茶，“都忙完了？”

沈哲道：“忙完了，这回会在首都常驻。”

沫沫道：“太好了，对了，我给你介绍个人，我们学校的魏炜，他很厉害，他找实习的地方，我推荐了你哪里。”

沈哲放下茶杯，“能让你说厉害，我倒是想见见了。”

沫沫笑着，“见到他你不会后悔的。”

沈哲，“那我可一定要见见了。”

沫沫，“我给你们约时间？”

“好。”

沫沫看了一眼时间，“你和云建闲聊，我去做饭。”

“好。”

沫沫这边做着饭，鱼刚下锅，沈哲拿着沫沫写的规划进来，“我先抱歉看了你的东西。”

沫沫不在意道：“没事，我还想给你看看，希望你能给我些意见呢！”

沈哲，“我的确发现了问题。”

沫沫盖上锅盖，“鱼要炖一会，咱们出去说。”

“好。”

沈哲和沫沫回到客厅，云建起身去找医院找松仁几个回来吃饭。

沈哲放下本子，“我首先要说，你的想法很好，我也能猜到你这么构想的目的，你引导他们自发的去帮助退伍的士兵，是不想在未来出现问题，比如贪钱，帮助变了味道，我说的对吗？”

沫沫承认道：“对，我就是怕出现这些问题，所以才想让大家自发的去传递。”

沈哲道：“但是你有没有想过，传递也需要人管理关系网，才能准确的去把适合的人送到该去的地方，而不是这个人明明不适合厨师，却要去学厨师，到最后用不了多久，这种传递就会崩了。”

沫沫愣了下，她的确没想过，沫沫不认为她有未来的经验就能厉害过沈哲，沫沫虚心的听着。

沈哲道：“所以我的建议，需要成立一个公司，有专门人去管理，当然也可以不需要公司，但是必须有人去管理，对人员的去向进行信息管理，这也是为了日后更准确输送人才，至于你的担心，我认为是没必要的，这要看管理者的能力，有人不好可以换了就好了。”

沈哲见沫沫听懂了，继续道：“有个良好的管理才能让这份传递形成良好的循环，管理至关重要，我的建议，管理人从退伍的军人中选择，第一人品能够保证，第二