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没有人，希蓉也不知道裴缙起了没有，便尽量将脚步放得很轻，然后便听见阳台上传来他低低的说话声。

“李休不愿意回击这个时评，你再打电话给丰景问问，他在新闻界也算有几分权威，且他所供职的机构有裴氏的股份。”虽然杨褒认为事情已经很严重，令名网的那篇署名为路华的时评已经将这次抄袭案引起的事件引到裴氏当家人人品瑕疵的问题上了，裴缙面上却依旧一副淡然神情，似乎不管出了什么事他都不在乎一般。

这边杨褒听了指示，只好叹气应是，然后建议道：“家主，今天您不防一一拜访一下裴氏旗下各部公司中握股在百分之二十以上的股东。我恐怕他们会看到这片时评，进而动摇对您的信任。”

裴缙想了想，同意道：“你让兆堪安排。”说着便收了电话。

转回客厅看到站在那里的女人，他脚步有一瞬间的停顿，然后说道：“早饭很快就会送来。”

希蓉看向一身家居服的男人，问道：“李休，是不是令名社那个很有名的时评家？”

裴缙点头。

“出什么事了吗？”

裴缙想了想，并没有瞒着，但也没有说地很清楚，“令名社有个记者路华今早在令名官网发了一篇时评，对裴氏有点影响。”

见他含糊其辞，希蓉也没有再问，只是径直打开手机进入了令名官网，然后看到了那篇名为“领导人品性素养对公司发展的影响”。

在文章中，这名记者李华虽然没有指名道姓，但任谁一看都能把其中的某家族企业领导猜出来。

李华在文章中借以发题的正是几乎爆炸了全网络的“抄袭案”，首句他就指出某领导在判决生效之后，便弃往日员工于不顾的做法有猫腻。因为这名员工以往很受该领导偏爱，甚至该领导还倾斜了好多资源给她。然而现在却帮着原告打压被告员工，那么不是该员工有些地方让该领导不满，就是该领导看上了原告的某种东西。

然而，不管是哪一种可能，这都证明了一个问题，该领导品性不正。若是品性正直，又怎么会如此打压昔日员工。且三年前，该家族企业更