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>问卷组不说话了。这确实是很方便的做法。

“那多出来的两个人怎么办？来我们论文这边？”最后的论文撰写是最麻烦的部分，负责论文的几个人想当然地以为多出来的两个人会到他们那边去。

但鲁仪说：“论文那个四个人应该够了，而且有组长在，以他的能力绝对不会有问题的。至于剩下的两个人，上次老师说了这一次小组作业如果有人自愿出来展示，会有相应的加分。反正都做了那么多，我们干脆就出来演讲一下ppt，拿多一点分走呗。”

这还真是诱人的建议！

原本大家对于郑剑鸣所规划的那么严谨的作业方式还存在着不少的不满，但在鲁仪的三言两语下，不仅感觉工作量瞬间少了一半，而且还有机会可以拿到比预期更高的分数，简直是超乎想象的好处多多！

郑剑鸣眉头紧皱地看着鲁仪。因为之前跟鲁仪合作过一次，所以郑剑鸣也了解鲁仪在学业上的谨慎作风，这一点让他很是欣赏。同时，他也知道自己的性格在这群大学生里多么格格不入，上次的小组作业也是因此差点和班里的人闹矛盾，要不是鲁仪及时解围，现在他应该会被孤立了吧？

这一次鲁仪又是用吃亏的方式来帮助自己，郑剑鸣虽然从不怀疑自己的行事风格，但这不代表他不会对鲁仪感到抱歉。

见众人在鲁仪的引导下开始重新分工，郑剑鸣头一回因为自己的做法而觉得心口烦闷。

“那有谁愿意和我一组，找资料设计问卷吗？”鲁仪问，“这一块我之前做过，比较熟练，不会很麻烦。”

说是这么说，可是从一开始就不愿意浪费太多时间的组员根本没人愿意。他们也有做过类似的小组作业，知道在这一块上会花费多少无用的时间，就为了在一大堆的材料里找出有限的有用参考资料。

意料之中的沉默。鲁仪并不沮丧，她打算先跳过这一部分，等决定了后边的分工后，剩下的人就自动成为她的伙伴。

郑剑鸣在原本的分工中负责的就是最后的论文撰写部分，重新分工也会是这一部分的首要人选，在这一点上鲁仪也好，郑剑鸣也好，他们都有共识。只是现在见没有人回应鲁仪的组队邀请，他想，就算会再多一倍的工作量，他也不想让鲁仪太辛苦。