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/br>前面说过了，侯家瑞这人是白手起家，从一个普普通通的车间工人到闻名遐迩的著名企业家，他的人生可谓实现了质的飞跃。只可惜他个人虽然已经飞跃了，却没有带动老婆实现共同飞跃，侯太太如今还保留着从前她在车间当女工时的本色——一言不合就上演河东狮吼。

其实大可不必。侯家瑞不仅老早就在外面有了情人，连女儿都生了两个。这么些年了，侯太太可谓打掉牙齿和血吞，忍那狐狸精忍得心头血都快要吐出来了。这使得昨天她偶然间听得自家老公又有了新欢时，直忍不住拍案而起：岂有此理，老娘不忍了！

鲁迅说得好：“不在沉默中灭亡，就在沉默中爆发。”像一座累积已久的火山，侯太太她终于爆发了——只是选错了爆发对象。

侯家瑞眼睁睁看着楼嘉悦拂袖而去，尴尬地跟在她身后关切道：“嘉悦你没事吧？有没有烫到？真不好意思是我的错，要不要我派人送你去医院？”

“不用了，”楼嘉悦冷笑道，“侯董您有空还是好好管教一下您老婆吧！”她虽端的是中丽的饭碗，可也不是所有人有钱就能请得到她的。

侯家瑞羞得一张老脸通红，转身就给了他老婆一巴掌，侯太太哭天抢地，冲上去就要与老公拼命，餐厅里一时间热闹极了。

这场“绯闻”经过几个小时的发酵，传到杨丹宁远耳朵里的时候，杨丹宁远还在开会。不谈胜负，这次“双11”的确暴露了永丰商城存在的很多问题，比如线上浏览率低，转化率不理想，年销售额不温不火，毛利率低等。杨丹宁远此番召集高层开会，就是为了商讨出一个有效的提升办法。

会议从早上九点开始，一直持续了十六个小时，可却并没有得到一个满意的答案。在座的有一半都是永丰的老员工，他们从杨丹宁远的父亲在世时就追随杨家，忠心自不必说，只是，思想一时间还难以转变。

从业绩来说，永丰已经超越了同类型的竞争对手，成为国内传统零售行业的佼佼者，为什么还要折腾，去启动什么改革呢？部分元老不能理解。而另一批杨丹宁远着力培养的“少壮派”，梁晓波、孙文宇、靳若明等人则各有不足，比如梁晓波，性格稳重踏实，于行政管理上的确是个人才，只是更多的就不能指望了。杨丹宁远