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    ，他一定对我们组的任何举动吹毛求疵，完全不给面子。

说实在的，哪里有人市面上的产品是如数家珍都熟悉的？

一个新东西进来，特别是软件，总要花点时间实际操作一下，才能看出利弊来，照着说明书研究一下实在是再正常不过的事了。

我是新来的，就算再有理，当众直接反驳回去，对方又是副总的职位，时间地点都不合适。

莫俊虎正巧不在，权衡之下打算就这样装没听见混过去再做计较。

Peter跑过来拍拍Charlie的肩膀,“Charles，新人吗，总有个学习的过程，给点机会吧！”

他这样一圆场，Charlie也就不好再说什么。Peter朝我点点头，拉着Charlie去看一个别的什么文件。

我万分感激地看着Peter的背影。比我大不了几岁,Peter的性格就圆滑多了,无论多难堪的场面,他一周旋总能兜回来,还不得罪人。

这一页算是翻过去了。我倒是在那儿出了一身冷汗，想想往后真得小心点，不能因为年轻可爱就觉得大家都应该对我宽容。

办公室文化职场中的事，可不是每次用年轻没经验这种借口就能掩盖得过去的，莫俊虎和Perter他们也没理由一直罩着我，自己得赶紧成熟起来才是。

☆、Chapter5_2

我在新公司逐渐熟悉安定下来，夏奕宇的软件公司也招兵买马地弄了几个人，开始热火朝天地干起来了。

他果然拿到了那个申市出租车联网追踪的项目，正如他所预期的，标到的价码至少够一家小公司吃个两三年。

我又花了好几个周末，准备好申请美国学校的材料逐个寄走。看了看TOFEL的分数，发现居然还是大二考的，600分都没到。

这一下先把自己吓得不轻，赶着十月份再去考了一遍，还好没错过各个大学一月份的报名截止期。

因为已经在DET上班了，不可能再像过去那样认认真真地读一个复习班充分准备。

只是把全真试题找来，仔仔细细地研究了几遍，又练了一下听力，就去考了。分数出来，居然超乎意料地比以前高了一大截。

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