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长宣布退休，新社长上位之后，悦子小姐就知道，自己的位置肯定是要动一动的。

毕竟新王登基，但公司的核心部门却还掌握在没有向新王表示忠诚的老王旧臣手中，怎么可能会让人安心。

然而她是公司的功臣，手中又握着公司的一些股份，所以这种名为升职，其实就是变相调职的升迁也就在情理之中。

对此悦子没有发表任何看法，乖乖的就职了新的岗位。

对那位新王悦子小姐并不看好，他有两位兄弟各个能干，最终的结果是什么，谁都说不好。

这种情况下到后勤部门去暂避风头也是一种很不错的选择，待事情明朗之后，是进是退在做打算也来得及。

职位升了基础薪资高了，然而部门换了，奖金却少了，综合下来悦子小姐发现，自己的收入照过去来说缩水了至少一半。

作为一个成功的职业女性，她怎么可能坐以待毙，于是开辟另外的收入也就是顺理成章的事情。

知道自己家中的那只大狸花生而不凡，正好他们双方又都需要彼此的帮助，于是一猫一人一拍即合，一套史上最让人看不明白的经济契约就这么诞生了。

升任后勤部门的高管之后，悦子小姐发现自己需要做的事情少了很多。

在以前的部门，她需要实时冲锋步步为营，到了这边却只需要平稳就好。

作为一名空降的高管，悦子小姐并没有在后勤部门插手太深的意思，上班的第一天她就宣布一切如常，放手让她的下属们还是如同过去那样做事即可。

但放手可不代表放权，每一天后勤过的各种单子，悦子小姐都要抽出时间翻看一边，以免出现什么欺上瞒下的事情。

然而即便是这样，现在的工作量与她过去比起来，也是小巫见大巫。

于是有了更多的空闲时间之后，悦子小姐就凭借这自己这些年积攒出的一些人脉，开始帮着花卷拓展市场。

在更为专业和用心的运作之下，花卷它的名气越来越大，工作也就越来越多，渐渐的就连一项能干的藤本小姐，也开始觉得有些力不从心。

她毕竟只是八面玲珑，却还没到三头六臂，要照顾好花卷