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也很有名，许多人会来献宝。赵宇让大家以知己知彼的角度，去设想人们会怎么给这个伙计利诱，让他干出不利珍宝店的行为。赵宇还给出了这个伙计的背景，家有老母妻儿，薪水也只勉强维生。如果有人来抢劫珍宝店，对伙计说可以不伤害他，让他逃命，伙计还会不会保卫珍宝店？而对于那些来给店里献宝的人，如果来人态度不好，如果来人不喜欢这个伙计，如果来人晚了些，这个伙计要回家吃饭……等等，这个伙计会如何接待来人？最后，赵宇让大家想出一些办法能让这个伙计真心为老板工作。

李越周围在皇宫走，时常听到人们在谈论这个问题，原来听课的还被分成了小组，届时会在殿堂上互辩指摘，说出对方论点中的不妥之处。因为要当着官家和诸位大臣，许多人觉得该以此挣个好印象。

到了晚上，众人在大殿坐了。各个小组轮流出谋划策，能让伙计干坏事的方式真是花样繁多：什么美人计，回扣，卧底费，敲诈，诱他去嫖赌……而能让伙计真心工作的手法很有限，多是什么道德教育，加薪，年底红利等等。至于当来人与伙计不和，伙计如果因此而不接宝物，慢待献宝之人，许多人说要有个店主方面的人监督着，或者让所有的来人都能联系上店主……

对能让伙计干坏事的那些招数大家没有什么批评，反而是那些能让伙计真心工作的策略饱受指摘，比如道德教育很可能没有什么用，弄不好教出了一个伪君子，比如一味加薪更让伙计变得贪婪，陆秀夫甚至引用了古语证实：犯罪的根源不是贫困而是贪欲。比如年底的红利会让珍宝店的收益受损，店东不会高兴。……而大家都同意当献宝的人与伙计有冲突时，伙计为了自己的面子十有八九会把献宝的人踢出去。当有人来抢劫珍宝店时，如果伙计能逃命，大概不会抵抗，因为命是自己的，珍宝是店东的，死到临头，保命要紧。

李越知道这是着名的“代理理论”，先是被运用在企业的金融管理上，后来被衍伸至其他领域。这个理论诠释了作为代理的人们有与所有者（可以是股东，也可以是国家或者人民）不同的私利时，个人的利益在现实中可以轻易代替所有者的利益，虽然这个代理人实际是为了所有者工作的。

最简单例子可以是：到了下班时