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用新人这点。

聪明人不只他一个，好几家公司的签约男艺人也都蠢蠢欲动。他们深知，郑茹心的这部戏很可能会红，这就是一条成名的捷径。

可惜他们并不知道，郑茹心对自己作品的要求之高，已经到了苛刻的地步。

单看男二号的试镜安排了三天六场试镜会，足有三四百人参加，就能看出郑茹心对演员的挑剔程度。

裴卿尘不怕这点，他外形出色也有演技。越是碰到要求严苛的导演，他反而越有信心。

在过去的十一年中，虽然裴卿尘不能演戏，他却把林继接下的所有角色研究得烂熟。

从人物心态到性格，每句台词每个眼神，裴卿尘都揣摩得一清二楚。声音动作画面无一不全，之后他再讲解给林继听。

当林继照他的演绎方法去做时，总能博得导演的夸赞，夸他有灵气理解力非凡。而林继别出心裁想要自我发挥时，很大几率会被导演喊NG。

林继的成功有他的功劳，却也不全是他的功劳。他们之间的裂痕，从一开始就存在了，逐步扩大无可挽回，只是裴卿尘从未发觉。

“十九号，裴卿尘。”

裴卿尘被一声呼唤从回忆中惊醒，他把那本夹在肘下，跟着女助理到了隔壁房间。

五个人一字排开坐在桌子后，哪怕没人说话光盯着面试者看，都有好大的压迫力。

坐在正中间的就是郑茹心，这位面容清秀看起来脾气很软的女导演，接过助手递上的简历一看，两条细细的眉毛就揪在了一起。

“裴卿尘，非科班出身，也没有演戏经验？”郑茹心说得缓慢，每个字音都透着股冷淡，明显是对裴卿尘能通过筛选而感到不满。

非科班出身也无演戏经验，调/教起来格外花时间，还得教他们怎样走位如何不挡镜头。这样的艺人，演个戏份不重的配角还成，想演男二号就太过勉强。

即便自己拍的是偶像剧，郑茹心也从未放松过要求。

“我看了他的照片，裴卿尘外形好，古装扮相也合适，所以让他通过了筛选。”一旁的副导演不慌不忙地说，“郑导，试试看吧。”

郑茹心不置可否地点了点头，也没报什么期望。大不了就像打发前十八个人一样，花五分钟走个流程。