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r>“你们酒店的保洁也要学英语么？”中年人问PA经理。

PA经理摸了把汗，“额，暂时没有这个要求。”

“你的发音挺好，练过很久吧。”中年人又问杜昱。

“还好，有几年。”

“怎么想着练英语？”

这位中年人问的问题有些超纲，杜昱不确定地看了PA经理一眼，发现对方比他还懵，只能硬着头皮自己答，“感兴趣。”

“挺好的。”中年人做了句结尾的评价就离开了会议室。

PA经理扔下一句“你可以走了”也跟着匆匆离开。

直到几天后杜昱才知道详情，突袭的检查小组根本不按套路来，完全无视酒店做好的安排。来之前他们内部就做好了分工，下车之后各自散开，按着分工将酒店摸了个底。

杜昱见到的那个中年人就是专门看酒店设施的，抓着PA经理转了一圈酒店，问的问题又专又深，像如你们这个椅子坏了换新的流程是什么样的、椅子是从什么厂采购的，采购标准是什么，采购年份之类的问题都算是轻的，这才将PA经理搞得那么狼狈。

酒店设施的维护与报备确实属于PA的职责，但是采购确实没经理什么事，平时的重点都放在打扫、打扫、打扫上了。

当然设施之类的问题只能算是基本的，他们真正操刀的地方还是账务以及股权，不过这些杜昱无从得知，他所能够看到最直观的也就是检查小组开除了几个正式的员工，包括一个大堂经理。据说还有的涉嫌职务侵占，已经报|警处理了……

各部经理级别是员工能直接接触到的最高级别，突然开除一个大堂经理还是挺令人振奋的……

不过也只是热了几天，大家该干嘛还是继续干嘛去了。

转眼就到了十一月，检查小组带来的风浪也渐渐平息下来，期间陈序来找过他一次，表示自己要离开一段时间。杜昱明白陈序肯定不可能一直住在酒店，也没问他要去哪里，这个人就这样从杜昱的世界中消失了，轻轻一抹就连痕迹都不剩。

趁着客人少，客房部决定办个比赛，所有保洁都需要参加，核心就是比做标，以速度和质量为评分关键，经理本人亲自担任裁判。

听到这个消息，大部分保洁的想法只有一