115. 50K，70K （13700） (第2/2页)

走了过来；林素又赶紧做了一个停止的手势，男人拿着可乐和爆米花站住了。

    “可以了。”她对电话说。

    “您是已经考过CPA了吗？”那边问。

    “是的。我去年通过的。”

    “好的。”那边顿了下，“那能麻烦您自我介绍一下吗？”

    “好的。”这个电话面试有些突然，而且还是国庆假期的电话。这说明了什么？说明了这家公司的HR国庆都没有休息，说明了这家公司加班严重。林素也没什么准备，背着包拿着手机，顶着偶尔路过的路人的好奇目光，就开始做自我介绍。学历，专业，工作经历——原公司的经历，深蓝的经历。也没敢说这“三天助理”，林素还适当礼貌表达了自己对新工作的渴望。

    “好的，”那边的HR并没有问什么，只是说，“您这边的简历是符合要求的，那我先为您递交到CFO哪里，如果可以的话再通知您二次面试可以吗？”

    “可以的。”

    “那就这样。您还有什么问题吗？”

    “我可以问一下，”林素拿着电话问，“这份工作是财务总监，那我的报告是谁呢？CFO吗？”

    “CFO。”那边说，“您的报告对象是CFO。”

    “哦。”

    是个中层职位。偏重实操管理而不是策略方向的。

    “薪资范围是多少呢？”她问。

    “这个需要您和CFO面谈的，”那边说，“我们是正规公司，薪资都会写在合约里。”

    众所周知，招聘单位写的薪资都有水分。写了2000-8000，那肯定就是底薪2000 提成。写了50K，那一定是所有的一切加在一起50K。

    挂了电话之后林素又突然想起一个问题。网上挂的50K还是税前，她现在拿到手的50K可是税后——如果折算成税前，那何总给的不也是70K了？