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    都得熬到那时候！

童跃越想越是心情大好，抬手便将手中的辞职报告撕了个粉碎。

任宣看着他的动作，勾了勾嘴角，问：“童经理这是什么意思？又不打算走了？”

童跃不禁得意洋洋的笑起来：“任主管似乎很期待我离职？万一算盘落了空，我还没走，把你先给耗走了怎么办？”

任宣微微一笑，侧了开身，向门口比了个请的手势，轻描淡写的道：“各凭本事。”

童跃恨恨瞪了他一眼。

虽然对方脸上的笑容依旧平和温柔，但他怎么看，都觉得充满了挑衅。

专属主管5培训

陪着任宣在公司走了一圈，了解了各部门的分布和构造，又一同回到了会议室。童跃有心隐瞒，又生怕对方看出端倪去父亲面前告上一状，于是讲解起来就表现的格外卖力。

只是他态度虽好，句句仔细，口若悬河，但说来绕去都是PPT上的课件内容，或是些歌功颂德的空话套话，真正重点的业务关键，却只字不提。

任宣则一直认真的听着，点头，偶尔插进来问个问题，也都是简简单单中规中矩，没有任何威胁力，似乎也没有对他产生丝毫怀疑。

这让童跃的戒心，也消除了几分。

这个据父亲所说能力很强足以胜任一个大公司销售主管位置的任宣，恐怕也不过如此而已。

光一个公司简介就天南地北足足讲了一个小时，讲完后童跃只觉口干舌燥，正待拿起旁边的水杯去打点水喝，任宣却恰到好处的鼓起掌来。

童跃伸出去的手又不得不尴尬的缩了回来，“任主管客气了。”

“真的很精彩，”任宣依旧面带微笑，不疾不徐的开口，模样极为真诚：“之前就听童总说，童经理是目前销售部几个经理中，最有潜力的一个。现在看来，果然名副其实。”

听到别人转述的父亲肯定童跃心情愉快了不少，不由扬起了嘴角，想想又不对，立刻重新板起脸：“再有潜力也不能和你任主管相提并论，直接就空降了。”

这话的嘲讽之意已经很浓了，任宣却像没听出来一般，还在耐心解释：“尺有所长，寸有所短。今天看来，童经理的业务能力，我是望尘莫及的。”

童跃皮笑肉不笑：“那不知道任主管是拿什么征服了童总呢？”

“这个，当然是靠……”任宣拿起自己桌边的矿