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    说话都小心翼翼的，贺子臣有事要汇报，又怕惹乔斯言不高兴，所以只好偷偷向周心妍打听乔斯言的情况。

周心妍看了眼办公室压低声音道：“我也不知道他今天怎么了？昨天从企划部回来之后一直这样。”

“企划部？”贺子臣眉头一皱，“难道是梅夏菲？”关于梅夏菲的事他和周心妍都知道。

周心妍摇头，“我看不像，梅夏菲以前给老大做秘书的时候，都惹不怒他，现在就能激怒他了？说到底老大根本没把她当回事，所以她做什么也惹不到老大。”

“那老大这是跟谁啊？”

周心妍左右看了看没啃声，在办公桌上写了一个孟字，贺子臣眼一瞪，抬头看向周心妍，“你确定吗？”

“八/九不离十！”

“不会吧？”贺子臣想了想道：“老大和她的关系一向不错，虽然谈不上多好，但因为有文副总的原因在，他们应该算是一派的，怎么会……？”

周心妍耸耸肩，“这我就不知道了，但跟她有关系是肯定的，”这事她已经在企划部的同事那打听到了，老大去企划部直接找的孟文染。

“诶！”贺子臣一脸为难的表情。

“你叹什么气啊？出什么事了？”

贺子臣摇头，“卫涛，这个月业绩不错。”

“不错还不好？”周心妍知道下面的人赚得越多，贺子臣嫌的就会更多。

“他的业绩相当突出，而且他在全力发展人员，照这么下去，第三个月他就能提主管了，不出一年他肯定升经理！”

“什么？”周心妍眼一瞪，“你不是在和我开玩笑吧？”

“你看我像开玩笑的样子吗？”

赫斯有非常严格的晋升制度，个人业绩，人员，小组业绩，一切都能达标后，才能晋升主管，然后在同样的标准之上才能晋升经理，这个晋升标准非常的严格甚至有点苛刻，所以到目前为止经理只有贺子臣一个，主管确实有几个人，但一直都没人能够晋升经理。

周心妍以前负责市场部的时候，经常和销售部打交道，所以她非常清楚这个晋升制度，乔斯言当年的晋升之路相对来说还算是顺利的，那也是因为他的个人能力非常也重，就连贺子臣晋升都费了好大的劲，还是乔斯言拉了他一把，他才能