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r>“潘先生，我现在产品部。去年还在质检部，我在公司里换过多个部门，俗称万金油。”张辉说着不由得苦笑了一下。

他想自己能力不够突出，人又过于老实木衲，结果不但得不到晋升，反而一而再再而三的被调换部门，心里早有怨气。

以往，雄起科技公司福利待遇不错，他的工龄又长，薪水也高，于是便忍了下来。

去年公司里给老员工配了期权，再次燃起了他内心的希望。想着等公司成功上市后，他卖了弃权也能换套大房子，老家的父母来看他，家里也能住得开了。

可没想到，一封裁员邮件彻底打碎了他的梦想。冲动之下，做出此等恶行，他真是罪有应得。

“张辉，公司内部有规定工龄超过五年的老员工是不在这批裁员之列的，除非员工自己主动提出辞职。”

“什么？”

张辉惊讶的瞪大了眼睛，嘴唇忍不住颤抖了起来。

“潘先生，你…你不是在骗我吧？”

“张辉，我为何要骗你？”

张辉一听，举起戴着手铐的双手，懊恼的抵住了额头，呜呜咽咽的哭了起来。

“潘先生，我从未提出过辞职，人力资源找我谈话后，我不服，就去找了主管人力资源的副总崔先生，可崔总说这是董事会的决定，是潘先生您亲自批准的，任何人都不能更改。”

潘世雄听到这里，心里顿时明白了。

看来这事还真得好好查一下。

那位崔副总，是融资方空降过来的高管，明里和他还算过得去，但暗里一直在代表身后的股东争夺公司的控制权。

想不到，他竟然利用公司遇到的这场危机，不动声色的下了手。

这个张辉老实木衲，不善与人沟通，思想走了偏激，恐怕与这人的暗示有关。想着，又继续问道：

“张辉，你去找崔总，他当时的原话，你还记得吗？”

“潘先生，我记得崔总说，这次潘先生下了决心，要把拿高薪不干活的老员工清理干净，我是第一批而已，后续的裁员中老员工都要被公司变相辞退。”

潘世雄闻听此言，肺都快气炸了。

看来公司内部现在非常混乱。

自从去年崔总借着股东势力，拿下人力资源部之后，整个公司员工的向心