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分卷阅读25 (第3/3页)
各个部门的人员,都回去给我好好琢磨剧本,根据剧本的要求来物色人,再给我随便拉过来试试?半个月后给我结果,没有达到要求的扣工资扣奖金,并且取消年终奖。散会!”全场鸦雀无声,而且这种肃穆的气氛一直持续到段凌离场,老板一走,会议室里又重新嘈闹了起来,纷纷埋怨个不停,说他年纪轻轻架子倒很大,还怀疑老板被抛弃了、情场失意、X能力不行等等。不过他们再怎么抱怨也阻挡不了段凌越来越严厉的手段。各个部门在段凌的要求下实行了一轮针对作风问题的严打。首先是命令法务部的人制定了更加详尽的公司规章制度。员工每违规一次,降一级工资,犯三次者直接解雇。一时间,他们公司人人自危。迟到早退的、上班时间开小差的、串岗聊天的、玩游戏的、利用公费煲电话粥的基本都绝迹了,而且在报销报账方面也比以前严苛多了。据说那一阵子,高层的潜`规则一类事件都少了很多。于是那半个月段凌特别忙,每天早上七点到晚上八点连轴转。他要和不同的演员、导演、制作人、投资方都一一地见面并且协商,晚上回家了还要看剧本,发现小瑕疵了又得改,相应的预算也要改动,于是又得去找投资方重新商量。忙归忙,整个进度也差不多完成了,公司的效率比以前高了不少,以往的话怕是至少一个月才能完成。这天晚上,段凌开完最后一场会,在大家的欢呼声中定下最后的名单。说是最后的名单,其实还差一个人,也就是要和男主对戏的男二。段凌想找裴赫来演这个角色,倒并不是因为段凌有私心,其实他和裴赫并没有过多的接触,对方还不一定认识他,但段凌好歹有上辈子的记忆,所以对裴赫印象深刻。裴赫现在还不太出名,但他绝对是一匹黑马,若干年后他就会封影帝,而且难得的是,裴赫为人一直低调,很多明星身上的劣习他却没有,一直规规矩矩。所以段凌很想把这个人拉来自己公司。段凌之前也想过给他男主的角色,但这样显得操之过急了,于是他就定了男二。段凌约了裴赫明天上午商谈签约事宜。会议彻底结束时已经晚上十点了。段凌最后一个离开公司,
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