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如此丰厚的薪水，说是顶尖offer也不为过。

像这种TOP100的大企业给毕业生开薪水都是按档次的，比方说：A档的人才给年薪20-25万，B档年薪18-20万，C档年薪15-18万……

只有真正受到重视的那些金字塔顶端的天才，才会给到一个特别的数额。

也就是传说中的“私人订制offer”了。

“夏总经理，希望你了解一件事，”明言接过名片，说，“的初始概念来自一个古老的游戏，我只是写文档、做实现和画贴图的打工仔。”

夏诚双手交握，说：“我知道，我了解过你的很多资料。如果你允许的话，我希望能够你的毕设论文全文。”

明言沉思了一会儿，说：“论文可以，但……很抱歉，我目前不打算加入任何企业。”

在他的计划书中，下一个游戏的设计研发可是已经提上日程了。

如果说是独立作品的销量奇迹，以超过五百万份的销量、吸金22亿美元的成绩载入游戏史册。

那么那款游戏可以说是竞技对抗的巅峰之作，它的营收能力可以说是令人叹为观止。

截止到蓝星病变的那一天，后者已经在全球范围内狂卷了56.9亿美元，而且年年都在再攀高峰，最后一年就达到了21亿美元之多。

是当之无愧的“印钞机”。

☆、惊动星宇

“你可以不用这么着急做决定。”夏诚说，“我给的offer，可以保证在三年内都完全有效。”

明言挑了挑眉。

夏诚展示了他真正的诚意。

这个offer就是明言的退路。假如他没有必胜的决心，或万一他的下一次尝试失败了，那么至少他还能退回到IPP来拥有一份很体面的工作。

如果不是真的看好明言个人，没人会开出如此优厚的条件。

明言倒没有继续考虑，而是说：“也许将来有机会吧。”

就将话题揭过去了。

夏诚笑了笑，