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目运营还有项目，项目更新……啊！”他一声尖叫，因为我顶到了他受不了的地方。

“不错，宝贝儿，看了该记得都记住了。”我猛地架起他那两条腿，把他整个人抱起来，语调很狰狞，“老公这就好好奖赏你！”

后面半点时光又在苟合中度过，他整个人埋在被子里，声音沙哑的要命。“不要……”

“不要什么？”我笑着问，扶着他的腰，随后随意动了动身体。明致趴在床上又是一阵咽唔，我假装没听见，随便拿着一本书给他念。

“麦肯锡7S模型是指战略（Strategy）、制度（Systems）、结构（Structure），风格（Style）、员工（Staff）、技能（Skills）、共同价值观（SharedValues）……”

念完后，我问他有什么感觉，他失神的看了我好半天，“比二进制的１和0相加起来还难。”

说着靠过来，偷偷亲吻我的下巴，“楚，我不想学……”

我顿时又心软了。

不会就不会吧，反正有我在，他干嘛还要操心这种烦心事呢？我暗暗说服自己。看着那具躺在床中间显得分外诱人的躯体，我果断放下书本，选择春宵一刻。

……

很快，这一年就结束了，时间迈入新一年的第一个月。而卓氏的赵凯奇也被我以高薪聘过来做特助。

他别无选择，上司卷入卓氏的派系之分，他一个小小的部门经理，只能被其他人拿捏着，让自己所有的构想和建议被一项项否决。

从某种角度来说，我也是他的伯乐。

现在我有两个助理，一个是小万，另一个就是赵凯奇。赵凯奇来之后，我把他的工作安排主要放在员工管理方面，小万还是跟以前一样，跟在我身边做我安排的事。

小万拿到了他的年终大红包，开心极了，元旦一过就一大早跑来公司给我唱赞美歌，我觉得他括噪的要死，好像五百子鸭子在我耳边一起呱呱呱。

“……万秘书。”我忍无可忍的了他一个白眼，“你快带赵特助去人事部熟悉一下环境。”

“遵命，长官！”小万笑嘻嘻的带着赵凯奇跑掉。