分卷阅读29_我和你谈钱你却

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本来人缘不好不是一个大问题，大家都是打一份工，出了公司的门口谁都不认识谁，但是如果要选研发中心的老大，就不得不考虑这个问题了。

再三思量，夏风扬最终还是决定让万玲联系猎头去挖个合适的人回来。

合适的人选很快就找到了。

任职于一家上市公司的开发部经理谢天桦，今年29岁，有独立带团队开发超过10款游戏的成功经验，他因为公司目光短浅转型做快餐游戏，和他经营理念不合，才会在年前选择辞职。

夏风扬见过很多在上市公司工作的人，即使是技术人员出身，进入了管理层理念也不得不跟着发生了变化，围着股价打转。这位有能力又有追求的人才，很快就吸引了夏风扬的注意，他马上约他出来见面。

谢天桦开朗健谈，谈起市面上各种游戏的时候，就像评论员之于足球一样如数家珍，眼里难以掩饰的光芒彰显他是真心喜欢这个行业。

薪资，待遇，发展理念也八九不离十，两人约定好年后入职。

“没有想到融资后的第一笔大出血竟然是招高管，真是有点不可思议。”夏风扬说。

凌曦却说：“任何的项目都是暂时，只有人力才是一家公司最富有活力的源泉。你们公司的人都年轻得紧，有在上市公司工作的谢天桦压阵，这笔钱花得很值得。”

………………

转眼间，新年就快要来临了。

临近农历新年，年会这种东西是不可或缺的，大公司喜欢在酒店包个场，然后领导致辞、表演抽奖、表彰员工、吃团圆饭，怎么高大上装逼怎么来；而未成规模的创业公司，通常大家聚在一起吃个饭就完事了，白虎游戏也不例外。

不过，对这么一家上至老板下至清洁工都比较没有节操的公司而言，他们通常还喜欢搞点事出来。

譬如去年过年的时候，他们就闯进夏风扬的办公室，拉他进群，强迫他发红包，然后又把他踢出群，空留夏风扬一个人在办公室一脸懵逼。

又譬如去年聚餐的时候，碰巧订的那个包厢洗手间的门锁坏了，他们就玩起了把人推进洗手间的低俗游戏。于是在花美男上厕所的时候，夏风扬被推进去了，夏风扬上厕所的时候，万鸿被推进去了。

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