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”

何至劳呵呵一笑，道：“卖，为什么不卖！现在卖出去的是科曼汽车的股份，等沈闻贺吃到苦头，再想让你们回来，那时候要的就不是科曼汽车的股份，而是沈氏集团的了。想必到时候沈总也该学会审时度势了。”

再说，即使他们重回沈氏集团，到时候汽车制造经过这么一次重大创伤，能不能重回巅峰还不一定呢。这些股份放在手里，只会越来越贬值，没什么好可惜的，就是个鸡肋罢了。

等何至劳说完，原本有些垂头丧气的众人霎时精神了起来，熟悉这位老总的人，虽然猜到何总心中早就有打算，但是这么一说，还是让人不禁感叹何至劳的深谋远虑。被沈总赶出沈氏的郁闷，也稍稍散了一些。

十九层总裁办公室，沈闻贺叫来人事部副总宁涛，将他手上的名单递了过去。

“这上面记录的人需要在一周之内完成工作交接，办理好离职手续，流程上你多盯着一些。”

宁涛简单扫了一眼，就被这张名单吓了一跳，“沈总，这……您是不是拿错了？”

他把名单递回去的时候，沈闻贺没有接。

不是吧，宁涛心下掀起惊涛骇浪，犹疑道：“您要不要看一下，这上面写着何至劳、杨府争、邹汉，而且起码有二三十人。”

“没错。”

“那，我马上去办。”宁涛心知这是有大事发生，这么多高级管理被辞退，沈氏集团估计要迎来地震了，只是不知道沈总的这次决定是好是坏。

……

第二天，沈氏集团工厂停工，汽车制造集团领导层大换血的消息不胫。十点的时候，科曼汽车股票开始下跌，专业分析师纷纷预测科曼汽车即将迎来低谷期，并表示沈氏总裁沈闻贺的重大决策失误将导致科曼迅速失去市场份额，股票持续低走。

连续遭遇市场看空的科曼汽车，股票迅速下跌，截止到当天中午，下跌近2%，不看好的情绪迅速蔓延，即使集团内部也有人在抛售股票。

沈闻贺面试完最后一人时，徐特助满头是汗的将最新情况放到案头，“总裁，股票还在下跌，抛售的人越来越多，为了防止大股东下场，您要不要临时做些限制？还有就是即使现在