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带来什么影响。二十一天之后,我会把要裁员的名单交给你,到时候还麻烦你落实。”“呃,是,我明白了。”经理连连点头,他听得到自己颈椎里发出的“嘎达”声,同时感到自己被压得喘不过气来。“那么,还有什么问题?”夏怀苍微笑着注视着经理,沉默了一下,经理咬了咬牙,低着头直白地问道:“是的!请问少董,为什么要二十一天?”“呵……”夏怀苍轻笑,重又恢复了躺在椅背上的姿势,双手交叠于脑后,转头望向了窗外。“有没有听说过二十一天理论?”夏怀苍的视线停在了外面微蓝的天空上,停顿了一下。“二十一天可以养成一个习惯。虽然我每天都到这个公司,但员工如果一直没有听到我的任何消息,时间长了就会下意识地认为少董是没有威胁的。二十一天之后,有的员工可以养成即使少董是无威胁的也能够努力工作的好习惯,有的员工却恢复到懒散随便的状态,我以二十一天为期限,给他们一个机会。不能抓匇住的人,就只有淘汰了。”经理愕然,直直地看着笑容温和的夏怀苍,知道他转过视线才低下头表示明白了。“我明白了,那就不打扰少董工作了,我先出去了。”夏怀苍点头,微笑着目送经理离开。站在办公室门外,经理才惊觉背后汗湿了一大块。其实刚才,自己也差点被裁员了吧?幸好他基于责任心还是追问了夏怀苍关于二十一天的事情,否则现在他可能…不,是肯定已经不属于这个公司了。因为夏怀苍要的是在压力之下也敢说实话的人,他,是故意的。真是有手段的人。经理叹了口气,疾步离开了楼层。办公室里略微射匇入夕阳的余晖,棕色木质地板上泛出柔和的光泽。夏怀苍在桌上垂眼看一份报告,密集的睫毛在下眼睑投下一片扇形的阴影,他安静如石雕,其实,这个姿势已经维持三个小时了。现在夏家的产业已经很庞大了,但是居安思危的概念还是要有,人必须要给自己准备好后路。这两年中国市场进步飞快,的确是有利可图的时机,不过盛极必
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