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明白顾晗的气质是怎么在这两者之间转换的，但直觉告诉他这个医生就是有两张皮！

顾晗不在意他怎么想，继续道：“据我所知，写作的人通常很敏感，他们或许天马行空，乐观主义，或许感情细腻，容易共情，无论是哪一种，他们都非常看重自己独立创作的空间。换句话说，如果经济不成问题，又没有什么特别的原因，他们可能更希望成为一个全职作家。邺檀现在就在他最擅长的领域，做着他最擅长的事，而且他的确在这个领域走出了自己的天地，我认为这是一件值得肯定且高兴的事。如果硬要让他做不喜欢的事，我觉得这是对他天赋的扼杀，扼杀一个人的天赋，无异于谋杀一个人。”

池亦温皱眉：“顾医生这话严重了，我又没不让他写，只是希望他能兼顾一二。”

“兼顾一个不擅长又没有兴趣的领域，如果想做好，势必要花费很多时间和精力，到时候邺檀的压力也会很大，可能努力了很久，也依旧做不好。而浪费掉的那些时间和精力，无疑是耽误他写作时间的。如果他因为不擅长的事产生负面情绪，势必对他擅长的事也会有影响，最后就是看似两手抓，其实什么都没抓住，甚至可能因为挫败感，产生心理问题，从而对你或者我产生怨怼，这不是我愿意看到的。”顾晗说得很淡定，但每一句话都掷地有声。

把不好听的先说在前面，顾晗缓和了语气：“我知道你想让他继承家业可能也是出于你身体的考虑，但是池先生，让一个企业健康发展的方法有很多种，这个市场上人才也有的是，你目前也没到倒下去爬不起来的地步，何必弄得邺檀难受，你自己也难受呢？商人的成功往往并不在于自己有多厉害，而在于能笼络多少厉害的人为自己工作。”

顾晗觉得池亦温的想法太偏颇了，任何一个公司，一个团队，只有领头的厉害，往往作用有限，手底下的人厉害，才是推动公司发展的源动力。就比如他家的公司，他大哥厉害吗？当然厉害，顾晗没遇到过比他大哥工作能力更强的人。但他大哥也不是孤军奋战，手底下的能人多不胜数，他大哥只需要管理好这些人，做最后的决策就可以了。如果按池亦温的工作理念来做，他大哥怕是一天工作二十四个小时，全年无休，他家公司也发展不到现