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山的下属搞出来一套方案，第二天就直接去找无惨了。

结果汇报的当时就被骂傻了。

“你这个方案毫无落地性可言，你到底在写什么？”

“你的逻辑呢？一点逻辑都没有吗？”

无惨看上去很失望，“你怎么能够这么简单的就只是记录鬼们的出勤情况呢？出勤率低的举措呢？后面的计划和措施呢？哪些鬼是需要重点关注的呢？”

“做的不好的惩罚呢？”

狗老板冷酷无情的回复，“拿回去重写。”

茨木童子都傻了，他一脸懵逼的拿着方案回去重新写了，可怜的大江山的二号人物，管理风格从来都是莽到底，万万没想到来无惨这里打工还要写方案。

关键是对他写的方案还很不满意的样子，他都傻了……

被无惨喷了个狗血淋头之后，他又回去改了一版，只觉得发挥出了自己百分之三百的能力后，又拿去找无惨了。

结果又被无惨喷了个底朝天……

“狭窄，你的思维太狭窄了，你要和亚库拉姆这个销售经理结合起来，不要只局限在这一点，你要用大局的眼光来看待这个问题。”

从未来的办公室走来无惨这样教育他，茨木童子差点被他骂的想伸爪子挠他了，但是无惨怎么说也是公司社畜里的精英，996里的鬼才，理论加逻辑一个对话下来，直接把茨木童子给说的心服口服。

茨木童子本来挺生气的，结果听完了无惨的意见后顿时觉得自己的确写的跟一坨屎一样。

就像每一个汇报的下属一样，上去汇报前都觉得信心满满，结果领导一看全程懵逼。

关键是领导们还喜欢问东问西……

大江山的二把手又一次燃起了新的斗志，压着大江山的妖怪小弟们改了第四版，大江山的妖怪们苦不堪言，他们甚至觉得与其写这个东西，不如就让酒吞童子的人死在外面算了……

一直到改了第三十五版本后，茨木童子都被折磨的神志不清，精神恍惚，他满脑子都是鬼族出勤考核和绩激励的方案，改的他是如魔似幻，甚至完全忘记了他来这里的目的……

满脑子都是我是谁，我在哪里，我在写方案，艹