上司总想以上犯下 第70节 (第3/5页)



    “程秘书你看看，我前天就把报销申请提交了，只不过还在审批中。”

    “上个月的费用你前天申请？”

    李博不觉有错，“这段时间太忙了，不仅要出差，还得管手底下这么多业务员。又不是人人都像你那般幸运，刚毕业就能拿到比我们高好几倍的年薪。”

    关于公司内的质疑声，入职第一周就有人讨论了，程意绵无意中撞见过几次。初听心里不舒服，会胡思乱想，可有一天给陆聿北冲咖啡的时候，她幡然醒悟。

    陆聿北不也是刚结束学业就回家当一把手么，20出头的年纪管一帮子人，他可以，为什么自己不行。

    她非要证明给所有人看！

    从那之后，她将拓邦集团从创业到现在经历大大小小的事通通记到脑子里，甚至买了专业课本攻读，不懂的就带上礼物请教总裁办的老员工。

    当然，这些付出不值得拿出来炫耀，最终结果才是熄灭舆论的唯一办法。

    程意绵不跟他掰扯那么多，“既然你身正不怕影子斜，那我就从你入职到现在开始查，若你是清白的，我会当着所有员工的面道歉，并赔你相应的损失，否则后果自负。”

    说完头也不回地离开。

    财务部因违规报销加了两天班，核对近五年的账单消费，出差日常行程，还有一切支付方式，果然是一查牵动全身。

    除了每个月出差的最高消费3000块，剩下的都是李博一个人的私人账单。

    网购的服装、电子产品、家居用品，还有亲戚朋友聚餐吃饭，到酒吧挥霍，出差安排的酒店必须换到五星级。

    并随着他的职位提升，逐月增多。

    将证据甩在他脸上，以为自己做得密不透风的李博不打自招，“好歹我给公司创过不少业绩，辛苦五年才坐上这个位置，麻烦程秘书在陆总面前说几句好话，从轻发落，我保证以后不会再犯。”

    “有业绩也不是你欺负下属的理由啊！而且属于你的提成又不是压着没发。”

    况且人家小姑娘没犯错，跟在他手底下工作真是倒了八辈子霉。

    一想到拓邦集团中有员工恬不知耻用‘我为公司付出了多少心血，贡献了多少利益’，光明正